德国技术工人短缺：这些行业急需人手。
广告
德国有很多工作机会。.
但通常情况下，这些工作都缺少合适的人才。.
这个问题被称为 技术工人短缺.
技术工人短缺意味着：
👉 公司正在招聘员工
👉 但他们找不到足够多的合格人员
这在德国是一个大问题。.
对于求职者来说，这是一件事。 绝佳机会.
为什么会出现技术工人短缺？
技术工人短缺的原因有很多：
- 很多人都退休了。
- 年轻人越来越少了。
- 并非每个人都能完成学徒期。
- 有些职业被认为是„不受欢迎的“。“
这就是为什么很多职位长期空缺的原因。.
公司已做好准备, 培训新员工 并予以支持。.
技术工人短缺对求职者意味着什么？
技术工人短缺是 适合想工作的人.
这意味着：
- 获得工作的机会更大
- 竞争较少
- 通常快速设置
- 长期安全
许多公司也会雇佣员工。,
这 我的德语还不完美。
或者 没有丰富的专业经验 有。.
严重缺乏技术工人的职业
在某些地区，需求尤其高。.
这些职业提供 非常好的工作机会.
护理和健康
护理行业受到严重影响。.
医院、养老院和社会机构都在招聘员工。.
典型职业包括：
- 护理助理
- 护理专业人员
- 老年护理
这个行业几乎总是需要员工。.
经过培训或课程后，通常 我立刻就获得了一份工作。.
手工艺职业
在德国，技术工人非常重要。.
这项工作无法用机器替代。.
尤其受追捧的是：
- 电工
- 安装程序
- 供暖和空调技术
- 焊机
那些学习手工艺技能的人，,
经常 终身就业机会.
工业和生产
德国是工业化国家。.
许多工厂都在寻找操作机械和进行生产的熟练工人。.
热门职业包括：
- 机器操作员
- 工业机械师
- 生产人员
- 数控专家
这些工作通常收入颇丰。
并提供有保障的雇佣合同。.
物流和运输
网络购物导致物流需求大幅增长。.
这就是劳动力短缺的原因。.
典型职业包括：
- 仓库工人
- 叉车司机
- 专业司机
这些职业使一个人能够 快速入门 进入劳动力市场。.
信息技术与技术
IT行业也存在技术工人短缺的问题。.
具备实践技能的人才尤其抢手。.
热门职业包括：
- IT支持
- 系统支持
- 技术援助
对于许多IT工作而言， 无需学位.
课程学习或实践经验通常就足够了。.
外国人能否从技术工人短缺中获益？
是的。技术工人短缺问题影响到整个德国。.
因此，也 外国人和移民 通缉。.
以下几点很重要：
- 动机
- 可靠性
- 德语基础知识
许多公司都在提供帮助：
- 学习德语
- 在入职过程中
- 在整合过程中
需要达到什么德语水平？
在许多行业中，一个就足够了。 简易德语.
该级别通常是 A2 或 B1 必需的。.
我的德语在工作中越来越好了。.
完美的语言始于开头。 没有必要.
技能短缺带来的真正机遇
技术工人短缺并非短期问题。.
在未来的许多年里，他仍将是德国的一份子。.
对于求职者而言，这意味着：
- 机会很好
- 稳定的工作
- 长远视角
那些学习热门职业的人，,
德国有 非常好的未来前景.
结论：现在正是开始的好时机。
技术工人短缺使得进入德国就业市场变得更容易。.
许多行业都在等待新员工。.
通过培训或职业课程
很快就能找到工作。.
对于那些想工作的人来说，,
是其中之一 真正的机会.