Bagaimana ia berfungsi dan pekerjaan apa yang mungkin selepas itu

Di Jerman, kemasukan ke dalam banyak profesion adalah melalui Latihan dimungkinkan.

Model ini telah membuktikan dirinya selama beberapa dekad dan dianggap sebagai salah satu sebab terpenting bagi kestabilan pasaran buruh Jerman.

Terutamanya bagi orang yang tiada laluan akademik yang ingin atau mampu meneruskan kerjaya akan dimaklumkan tentang latihan tersebut. akses terus kepada pekerjaan yang berkelayakan dicipta.

Perantisan bukan sahaja dilihat sebagai fasa pembelajaran, tetapi sebagai bahagian penting dalam kehidupan profesional. Walaupun semasa perantisan, pelatih bekerja, memikul tanggungjawab, dan memperoleh pendapatan. Dalam banyak kes, jawatan tetap ditawarkan sejurus selepas tamat pengajian.

Apakah yang dimaksudkan dengan latihan vokasional di Jerman

Di Jerman, istilah "latihan" biasanya merujuk kepada apa yang dipanggil [perkataan yang hilang - kemungkinan "perantisan" atau "latihan vokasional"]. latihan berganda Difahamkan. Ini menggabungkan kerja amali di syarikat dengan pengajaran teori di sekolah vokasional.

Sistem ini memastikan bukan sahaja ilmu pengetahuan disampaikan, tetapi juga pengalaman praktikal diperoleh.

Perantisan biasanya berlangsung selama dua hingga tiga tahun. Dalam tempoh ini, gaji bulanan dibayar, yang berbeza-beza bergantung pada profesion dan industri.

Latihan ini diiktiraf dan diterima secara rasmi di seluruh Jerman.

Mereka yang boleh menjalani latihan amali

Latihan vokasional secara amnya terbuka kepada ramai orang. Prasyaratnya biasanya tahap pendidikan tertentu. Sijil berhenti sekolah, Keperluan yang tepat bergantung pada profesion. Dalam banyak bidang, sijil tamat sekolah menengah (Hauptschulabschluss atau Realschulabschluss) sudah memadai.

Juga untuk Warga asing dan migran Akses menjadi semakin mudah. Banyak industri secara aktif mencari pemohon kerana jika tidak, jawatan kosong tidak dapat diisi. Faktor penentu bukanlah asal usul, tetapi sebaliknya Motivasi dan kebolehpercayaan.

Kemahiran bahasa Jerman dijangkakan, tetapi tidak selalunya pada tahap yang tinggi. Dalam banyak perantisan, kemahiran asas bahasa Jerman sudah memadai. Tahap asas (A2 atau B1) daripada, yang dipertingkatkan lagi semasa latihan.

Mengapa latihan vokasional menawarkan peluang pekerjaan yang baik

Pasaran buruh Jerman sangat bergantung kepada pakar yang berkelayakan fokus. Di sinilah terletaknya kelebihan latihan ini. Majikan tahu bahawa graduan perantisan:

• mempunyai pengalaman praktikal
• biasa dengan proses kerja
• sudah terintegrasi ke dalam operasi

Atas sebab ini, selepas latihan, seorang kontrak pekerjaan tetap ditawarkan. Dalam industri yang kekurangan pekerja mahir, ia juga memberi isyarat sebelum kontrak ditandatangani bahawa pengambilalihan dirancang.

Pekerjaan perantisan dengan permintaan yang sangat tinggi

Tidak semua profesion menawarkan peluang yang sama. Sesetengah sektor telah mendapat permintaan yang tinggi selama bertahun-tahun disebabkan oleh kekurangan kakitangan yang berterusan.

Profesion kejururawatan dan penjagaan kesihatan

Permintaan untuk kakitangan kejururawatan sentiasa meningkat. Latihan dalam kejururawatan geriatrik atau am hampir selalu membawa kepada jawatan tetap. Kerja ini dianggap mencabar, tetapi menawarkan jaminan pekerjaan jangka panjang.

Profesion kraf

Juruelektrik, tukang paip dan juruteknik pemanasan dan penyaman udara mendapat permintaan tinggi di seluruh Jerman. Profesion ini dianggap kalis kemelesetan kerana ia tidak boleh diautomasikan.

Industri dan Teknologi

Syarikat-syarikat pembuatan memerlukan pekerja mahir untuk mengendalikan mesin dan memantau proses. Latihan teknikal dilihat sebagai asas untuk pekerjaan yang stabil dalam sektor ini.

Logistik dan pengangkutan

Sektor peruncitan dalam talian yang semakin berkembang telah meningkatkan permintaan untuk kakitangan logistik dengan ketara. Latihan dalam pergudangan dan pengangkutan membolehkan kemasukan pantas ke dalam profesion ini.

Berapa lama latihan berlangsung dan berapakah gajinya?

Tempoh perantisan biasanya terletak di antara 24 dan 36 bulan. Dalam kes tertentu, ia boleh dipendekkan, contohnya dengan prestasi yang baik atau pendidikan terdahulu.

Semasa latihan, seorang gaji bulanan dibayar. Ini biasanya meningkat dengan setiap tahun latihan. Walaupun pendapatan lebih rendah pada mulanya, ia dilihat sebagai pelaburan dalam masa depan profesional.

Selepas tamat pengajian, gaji meningkat dengan ketara, kerana seseorang itu kini dianggap sebagai graduan. pakar yang terlatih sepenuhnya kerja sedang dilakukan.

Latihan atau kursus vokasional - yang mana lebih baik?

Sama ada perantisan tradisional atau kursus vokasional lebih sesuai bergantung pada matlamatnya. Perantisan lebih diutamakan jika... kerjaya jangka panjang dalam sesuatu profesion. Kursus vokasional amat sesuai untuk permulaan pantas atau pengkhususan.

Ramai orang menggabungkan kedua-duanya: Pertama, mereka melengkapkan perantisan, dan kemudian mereka melanjutkan kelayakan melalui kursus. Model ini sangat dihargai oleh majikan.

Peluang selepas latihan

Selepas menamatkan perantisan, pelbagai laluan terbuka. Selain pekerjaan tetap secara langsung, terdapat kemungkinan latihan lanjut atau memperoleh kelayakan yang lebih tinggi. Pengajian universiti kemudian juga merupakan satu kemungkinan.

Dalam banyak industri, latihan dianggap kemasukan paling selamat ke pasaran kerja Jerman Ia dipertimbangkan. Terutamanya bagi mereka yang ingin bekerja secara praktikal, ia menawarkan prospek yang nyata dan stabil.

Kesimpulan: Latihan vokasional sebagai laluan yang boleh dipercayai untuk kerjaya

Latihan vokasional memainkan peranan penting di Jerman. Ia menggabungkan pembelajaran dan pekerjaan, menawarkan pendapatan awal, dan dalam banyak kes membawa terus kepada pekerjaan tetap. Terutamanya dalam masa kekurangan tenaga kerja mahir, laluan ini menjadi semakin penting.

Sesiapa yang ingin bekerja di Jerman dan menghargai Keselamatan, kepraktisan dan peluang jangka panjang Mereka yang berminat akan menemui titik permulaan yang terbukti dan realistik dalam latihan.